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27①定期的に管理者や上司に相談できる機会を確保している回数（回/月）定期的に管理者や上司に相談できる機会を確保している回数は、「1回」が40.5％と最も多く、次いで「4回」が11.3％、「2回」が9.3％となっている。図表48定期的に管理者や上司に相談できる機会を確保している回数全体1回2回3回4回5回以上無回答311126294351899100.0%40.5%9.3%1.3%11.3%5.8%31.8%２(１）「6.定期的に管理者や上司に相談できる機会を確保している」回数（回/月）２）研修の計画・実施について【Ａ．管理者】①実施している研修テーマ実施している研修テーマは、「福祉用具の新製品に関する情報」が86.8％と最も多く、次いで「福祉用具の取り扱い方法」が71.7％、「認知症に関する研修」が63.2％となっている。利用者数別に見ると、利用者数が多い事業所のほうがいずれのテーマについても実施している割合が高い。図表49実施している研修テーマ全体福祉用具の新製品に関する情報福祉用具の取り扱い方法アセスメントに関する研修福祉用具サービス計画作成に関する研修多職種との連携に関する研修認知症に関する研修疾病や疾患に関する研修コミュニケーション・接遇リーダーシップ・スーパービジョン等介護保険等制度に関することその他１その他２無回答718623515278368196454266259119387411827100.0%86.8%71.7%38.7%51.3%27.3%63.2%37.0%36.1%16.6%53.9%5.7%2.5%3.8%
