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■モニタリング・定期的に訪問して福祉用具の点検をし、安全性を確認すると同時に福祉用具専門員自体への信頼を持ってもらい、ケアマネジャーでは知りえない情報を提供。チームケアの?員として?を発揮してほしい。・ただ調整メンテナンスするだけでなく、利?者についてアセスメントを?い、家族や事業者等に適切な情報提供、提案などする役割。・選定した用具が適しているか状態確認し、より安全性の高いものを提案するなどを期待する。・モニタリングの内容を適切な時期に具体的に伝えることができる。■住宅改修・利?者の?体的特徴を理解し、改修箇所や各々の内容（?すりの?さ等）を判断する。利?者の意向を尊重し、柔軟な対応をする・居住環境に適した改修についてのアドバイス、改修の内容について具体的な提案。・適切な改修説明を?い、改修することにより、?活?においての改善点を的確に伝える役割。■困難対応・在宅介護で困った（?き詰った）場?で、福祉?具活?で介護?援、介護負担の軽減を提案できる。・家族と利?者の意?が?致していない場面（またはケアマネジャーとサービス事業所の意?不?致の場?など）で利?者の状態や家族の介護能?をきちんと把握し、今後の?活を予測しての説明や指導をお願いしたい。・利?者に必要な福祉?具を家族が了解せず事故が想定される時、福祉用具専門相談員の方々の専門的知識、経験から、適切な助?や福祉?具の選定などについて?援していただきたい。■その他・在宅での?援の経験を元により求められる製品の開発の提案や要望など、メーカーなどに積極的に働きかける。・自治体での医療介護の連携の研修のパネリスト等になる。医療退院後、在宅で?活するということはどういうことか、在宅?活での福祉?具の重要性をもっと医療従事者に理解してもらう。16
